Conocimiento de las medidas de bioseguridad en personal de salud

Jorge A. Ruiz de Somocurcio Bertocchi

Resumen


Objetivo: Determinar el nivel de conocimiento de las medidas de bioseguridad en el personal profesional del Hospital
Nacional Hipólito Unanue (HNHU), cuantificar a los trabajadores por grupos con distintas características, y comparar
analíticamente sus frecuencias y porcentajes, para reconocer a los grupos de mayor vulnerabilidad y focalizar futuras
capacitaciones.
Materiales y métodos: En este estudio observacional, analítico y transversal, se incluyó a todo el personal de salud
profesional del HNHU que haya aceptado resolver el cuestionario de evaluación. Se obtuvo una muestra de 567 trabajadores,
con un margen de error aceptable en el 3.32%, nivel de confianza del 99% y usando un comportamiento de la población en
el 50%. Como instrumento de recolección de información, se utilizó una ficha tipo cuestionario con un total de 10 preguntas
referentes a las medidas de bioseguridad, la cual fue entregada y repartida por la jefatura de cada servicio del HNHU. Se
analizaron los datos según sus frecuencias, porcentajes y la prueba no paramétrica de chi cuadrado.
Resultados: El 21% del personal evaluado obtuvo un resultado de 8 a 10 respuestas correctas, el 75% de 4 a 7, y el 4% de 0
a 3. Existen diferencias significativas en el nivel de conocimiento según las variables de grupo ocupacional, edad, tiempo
de trabajo en el hospital, sexo por grupo ocupacional, sexo por edad y el haber recibido inducción laboral.
Conclusiones: El conocimiento del personal profesional del hospital sobre las medidas de bioseguridad no es el ideal, lo cual
genera una situación de alto riesgo biológico tanto para el personal profesional y técnico como para los pacientes. Es posible
dar capacitaciones sobre bioseguridad focalizadas a los grupos más vulnerables, además de mejorar su calidad e impacto.


Palabras clave


Exposición a agentes biológicos; factores biológicos; personal de salud; conocimiento; medidas de seguridad; riesgos laborales; centros de salud; hospitales urbanos

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DOI: http://dx.doi.org/10.24265/horizmed.2017.v17n4.09

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